Parcours de formation

Le développement de nos consultants passe par un apprentissage en continu sur les fondamentaux, les outils et les méthodologies spécifiques au métier.

 

Il est rythmé par des périodes de formation et d'évaluations régulières et s'inscrit dans l’ambition d’ancrer Capgemini Consulting comme l'Ecole du conseil en stratégie et transformation.

Notre Global Curriculum

Le programme Global Curriculum de Capgemini Consulting permet à chaque consultant, où qu’il soit de bénéficier des mêmes ressources et formations. Ce parcours couvre un large éventail de compétences et expertises : 
 
  • Core Consulting Skills : des formations sur les fondamentaux du Conseil
  • Content Curriculum : des formations sur les problématiques fonctionnelles, sectorielles avec un focus fort sur la transformation digitale
 
Alors que certains programmes sont requis avant toute promotion à un nouveau grade, d’autres sont proposés  à la carte en fonction des besoins exprimés par les consultants et des expertises qu’ils souhaitent approfondir.
 
L’objectif est  d’offrir aux consultants  6 à 10 journées de formation par an.

 

 

Capgemini Consulting Week

Chaque année près de 500 consultants, venus de tous les bureaux et de tous grades confondus, se retrouvent sur le campus de Capgemini University, près de Chantilly. Formations métiers, modules de compétences personnelles, business challenges… Au total plus d’une vingtaine de cursus sont proposés lors de ce rendez-vous estival.

 

Knowledge Management

Enfin, les consultants bénéficient d’un accès illimité à une base de Knowledge Management construite grâce aux expertises de l’ensemble des bureaux Capgemini Consulting : références, méthodologies, points de vue, livrables projets, supports de formation…
A l’aide d’un environnement de travail collaboratif, les partages d’expérience sont facilités et contribuent à l’enrichissement continu de cette base.