Intégration des Consultants Expérimentés (ICE)

Capgemini Consulting recrute chaque année de nombreux consultants expérimentés venant du conseil ou de l’opérationnel. Ces recrutements contribuent à faire grandir le cabinet et enrichir nos savoir-faire et nos expertises.

Intégrer une nouvelle entreprise constitue toujours un défi : nouveaux modes de fonctionnement, nouveaux codes informels, nouvelle culture. 
 
Pour faciliter cette intégration dans un nouvel écosystème et comprendre « l’ADN » de notre Groupe, nous avons lancé en 2011 le programme ICE (Intégration des Consultants Expérimentés) 
 
Grâce à ce programme de 18 à 24 mois, le consultant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, suivi par son management et son correspondant RH de proximité, l’entité Formation et le mentor du consultant expérimenté. 
 
Une feuille de route sera construite avec ce collectif pour notamment définir les formations à suivre, les personnes clés du cabinet à rencontrer, les offres et sujets de développement business sur lesquels se positionner. 
 
Enfin, cette communauté des consultants expérimentés est animée spécifiquement pour permettre le Networking et le partage d’expérience.
 
 
Découvrez le parcours de Déborah :